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GOL - Indirizzi per l’aggiornamento dell’Avviso GOL

Data: 13/09/2023

In data 11 settembre 2023, è stata approvata la Delibera n. 923 «Proposta di aggiornamento del Piano Attuativo Regionale (PAR) relativo al Programma di Garanzia di Occupabilità dei lavoratori (PNRR) e Linee Guida».

La delibera recepisce il Decreto Ministeriale del 24.08.2023 con il quale è assegnata la seconda quota delle risorse attribuite all’intervento MSC1 “1.1 Politiche attive del lavoro e formazione” del PNRR, pari per Regione Lombardia ad Euro 131.040.000. Conseguentemente all’assegnazione di nuove risorse, la delibera approva l’aggiornamento del PAR definendo i target delle persone da raggiungere con il programma nel 2023 e, in relazione al numero dei beneficiari raggiunti nel 2022 indirizzati ai percorsi 2,3 e 4, aggiorna gli obiettivi 2023 per Provincia relativamente alle persone che partecipano alla formazione sia in termini di attività proposta che di attività conclusa.

La delibera prevede inoltre i seguenti aggiornamenti alle Linee Guida di GOL;

• Introduzione nel Percorso 1: “reinserimento occupazionale” di percorsi formativi strettamente connessi alla transizione verde e digitale di durata non inferiore a 40 ore e non superiore a 140 ore;
• Previsione dell’obbligatorietà della durata non inferiore a 40 ore per tutti i percorsi di formazione, presenti nel Programma GOL (percorsi 2, 3 e 4), ad esclusione dei percorsi di formazione abilitante e regolamentata;
• Aumento fino a 200 ore dei massimali previsti per i servizi di “Formazione mirata all’inserimento lavorativo” esclusivamente per i percorsi 3 e 4. Tale massimale è estensibile a 600 ore per i progetti contenuti nell’ambito dei Patti territoriali per le competenze previsti ai sensi della d.g.r. n. 7231/2022;
• Riduzione della tempistica prevista tra l’apertura della dote e l’eventuale inserimento al lavoro propedeutica al riconoscimento del servizio a risultato “Incontro Domanda Offerta”. Tale tempistica viene modificata dagli attuali 15 giorni a 8 giorni;
• Previsione di un sistema di customer rivolto ai beneficiari anche al fine di evidenziare eventuali difformità nell’accesso ai servizi;
• Introduzione della disposizione relativa alla violazione degli Accordi di Partenariato, di cui al Decreto n. 14940/2022 in caso di mancata presa in carico di una persona e mancata apertura, in modo non giustificato, della relativa dote;
• Adozione di un sistema di rating dell’attività degli operatori che tenga conto del monitoraggio di obiettivi di natura qualitativa e quantitativa.

Con i successivi atti dirigenziali si provvederà a recepire e dare attuazione ai soprarichiamati indirizzi.